Moya&Emery te presenta esta pequeña guía con las claves sobre la Jubilación en 2024
La jubilación en España en el año 2024 requiere atención a varios aspectos fundamentales que afectan a los trabajadores y a sus futuras pensiones. Desde la edad de jubilación hasta las excepciones que permiten rebajarla o anticiparla, así como las cuantías de las pensiones y prestaciones públicas, es importante comprender los requisitos y opciones disponibles. A continuación te presentamos los ítems básicos a los que debes atender:
Edad de Jubilación y Requisitos de Cotización
El incremento progresivo de la edad de jubilación y el periodo de cotización necesario para acceder a la pensión completa son aspectos esenciales. En 2024, para obtener el 100% de la pensión, se necesitan 38 años cotizados y al menos 66 años y 6 meses de edad. Aquellos con 38 años o más cotizados pueden acceder a la jubilación completa a los 65 años.
Cuantías de Pensiones y Prestaciones Públicas
La revalorización de las pensiones y otras prestaciones abonadas por el sistema de la Seguridad Social es relevante. En 2024, la cuantía máxima de pensión asciende a 3.175,04 euros mensuales. Sin embargo, se debe considerar la variabilidad de la pensión mínima de jubilación según el tipo de prestación, la edad del pensionista y las cargas familiares.
Excepciones para Modificar la Edad de Jubilación
Existen casos especiales que permiten rebajar o anticipar la edad ordinaria de jubilación. Esto incluye la jubilación anticipada en diversas modalidades, la jubilación parcial, flexible y para trabajadores con discapacidad.
Jubilación Parcial
La jubilación parcial implica un acuerdo entre el trabajador y el empleador para reducir la jornada y el salario mientras se accede a la pensión de jubilación. Este proceso puede realizarse con o sin contrato de relevo, según la modalidad elegida.
Jubilación Anticipada
La jubilación anticipada se divide en varios tipos, como la jubilación voluntaria, la jubilación forzosa y la de las personas con discapacidad. Cada una tiene requisitos específicos que deben cumplirse para acceder a esta opción. Ponte en contacto con los profesionales de Moya&Emery si estás en alguno de los casos señalados.
Prolongación de la Vida Laboral
La prolongación de la vida laboral ofrece alternativas como la jubilación demorada, que permite acceder a complementos económicos adicionales, y la jubilación flexible, que permite compatibilizar la pensión con el trabajo a tiempo parcial. Ponte en contacto con los profesionales de Moya&Emery para conocer más sobre este tema y la jubilación demorada, la jubilación flexible y la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo en los distintos regímenes del sistema de la Seguridad Social.
Aplicación de Legislaciones Anteriores
La cláusula de salvaguarda para la jubilación permite la aplicación de legislaciones anteriores en ciertos casos para causar derecho a pensión de jubilación. Esto garantiza la protección de los derechos adquiridos por los trabajadores según normativas anteriores.
En Moya&Emery podemos aclarar todas tus dudas sobre tu pensión
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