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Moya&Emery

Category:Derecho Laboral

  • Moya&Emery Asesores y Abogados
  • mayo 16, 2022
  • Derecho Laboral, English

Three-day sick leave due to painful period

It is not yet approved, but there is already talk of menstrual pain leave As a woman, I know exactly what that is like, and […]

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baja laboral por regla dolorosa la opinión de Paula Manzanares
  • Moya&Emery Asesores y Abogados
  • mayo 16, 2022
  • Derecho Laboral

Baja laboral por regla dolorosa

Aún no está aprobada, pero ya se está hablando de la baja por dolor menstrual. Como mujer, sé perfectamente lo que es eso y a […]

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56 0
Simular accidente de trabajo puede suponer un despido procedente
  • Paula Manzanares
  • abril 9, 2022
  • Derecho Laboral

Simular un accidente de trabajo puede suponer un despido disciplinario procedente.

Analizamos la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares 37/2022, de 31 de enero. Simular un accidente de trabajo puede suponer un […]

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42 0
jubilacion anticipada tras cobrar el paro
  • Julieta Mazzeo
  • abril 6, 2022
  • Derecho Laboral

Jubilación anticipada tras cobrar el paro

Cobrar el paro antes de jubilarse Existe la posibilidad de que se pueda pasar directamente de cobrar el paro a jubilarse de forma anticipada, ya […]

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¿Qué es un finiquito? Un artículo de Jesús Pastor
  • Moya&Emery Asesores y Abogados
  • abril 4, 2022
  • Derecho Laboral

¿Qué es un finiquito?

Cuando uno entra en el mundo laboral, sabe perfectamente qué es un contrato y qué partes se tienen que tener en cuenta. Lo que a […]

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Jubilación ordinaria moya&emery
  • Julieta Mazzeo
  • marzo 3, 2022
  • Consultorio Moya&Emery, Derecho Laboral

¿Estás con ganas de Jubilarte? Julieta Mazzeo te cuenta la jubilación ordinaria

El año entra cargado de reformas laborales, y entre ellas estamos recibiendo muchas preguntas sobre cómo afecta a las jubilaciones. Nuestra compañera Julieta Mazzeo te […]

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Jesús Pastor abogado sobre los ERTE COVID y la nueva Reforma Laboral
  • Moya&Emery Asesores y Abogados
  • febrero 23, 2022
  • Actualidad, Derecho Laboral, ERTES

Gobierno fija un mes de plazo para cambir de «ERTE COVID» a «ERTE ETOP»

El pasado martes 22/02/2022 se aprueba una de las medidas que engloba la nueva Reforma Laboral, que afecta directamente a los ERTE que se pusieron […]

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