La LEY DE SEGUNDA OPORTUNIDAD explicada de forma clara y sencilla

La 𝗟𝗘𝗬 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗡𝗗𝗔 𝗢𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 puede ser el mecanismo idóneo para salir de una situación asfixiante debido a tus deudas y obligaciones, que no puedes cumplir. Amparándote en la Ley de Segunda Oportunidad se puede iniciar un procedimiento para solicitar que se cancelen todas o parte de tus deudas. En dicho procedimiento se intentará poner de acuerdo a tus acreedores pero deberás cumplir toda una serie de requisitos exigidos por la ley, que 𝗠𝗼𝘆𝗮&𝗘𝗺𝗲𝗿𝘆 de la mano de 𝗡𝗲𝘂𝘀 𝗟𝗮𝗳𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲 te enumera en este vídeo. Además, vas a ver respondidas las cuestiones más importantes que suscita la 𝗟𝗘𝗬 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗡𝗗𝗔 𝗢𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗.

¿Jubilarse de forma anticipada a partir de los 61 años?

Jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo: Para acogerse a esta modalidad de Jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, como su nombre indica, se debe haber sufrido un cese involuntario en el trabajo, como lo es el despido del trabajador. Ello permitiría al trabajador (actualmente) adelantar la jubilación ordinaria hasta en 4 años, esto es, hasta los 61 años, siempre que se acredite la cotización necesaria mínima, fijada en 37 años y tres meses cotizados.