Aprobada la subida del Salario Mínimo Interprofesional a 1080 euros
APROBADA LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL Hoy, 14 de febrero, mediante Real Decreto que a esta hora está pendiente de publicación en el […]
TELETRABAJO: NOMADAS DIGITALES
La entrada de la ley 28/2022 para empresas emergentes trae varios cambios que no solo afectan a las Startups. En el último artículo vimos como […]
Novedades Impatriados
Régimen fiscal especial aplicable a los trabajadores/profesionales/emprendedores/inversores desplazados a territorio español. (Impatriados) IMPATRIADOS Las personas físicas que adquieran su residencia fiscal en España como consecuencia […]
Resumen con la última normativa en materia laboral y social para empresas, trabajadores y autónomos
A continuación os transcribimos la última nota de aviso/resumen del Consejo General de Economistas con normativa de interés en materia laboral y social para empresas, […]
En caso de cobrar el subsidio de mayores de 52 años, ¿en qué consiste la declaración anual que debo presentar?
En caso de cobrar el subsidio de mayores de 52 años, ¿en qué consiste la declaración anual que debo hacer?
Moya & Emery te informa de las novedades que son de utilidad para empresas, profesionales, autónomos
Moya & Emery te informa de las novedades que son de utilidad para empresas, profesionales, autónomos:
¿Es posible ?????????? ??? ???????? ??? ?? ???? ?????
¿En qué consiste el ???? ? ??? ??????? para modernizar mi empresa o negocio y cómo puede solicitarlo?
¿Qué ????? ?????? ??????????? hay para empresarios y profesionales en Palma o Calvià?
¿Cómo autónomo, me conviene ??????? ?? ???? ?? ????????ó? de cara al próximo 2022? ¿Qué plazo tengo para cambiarla?
¿Jubilarse de forma anticipada a partir de los 61 años?
Jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo: Para acogerse a esta modalidad de Jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, como su nombre indica, se debe haber sufrido un cese involuntario en el trabajo, como lo es el despido del trabajador. Ello permitiría al trabajador (actualmente) adelantar la jubilación ordinaria hasta en 4 años, esto es, hasta los 61 años, siempre que se acredite la cotización necesaria mínima, fijada en 37 años y tres meses cotizados.