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Sobre las nuevas medidas aprobadas en defensa del empleo, las empresas y los trabajadores por el Real Decreto-ley 24/2020 así como las ayudas extraordinarias para trabajadores autónomos en las Islas Baleares

El Real Decreto-Ley 24/2020, de 26 de junio, se trata del resultado que nace a partir de un acuerdo del diálogo social y del II Acuerdo en Defensa del Empleo (II ASDE), alcanzado entre los Ministerios de Trabajo y Economía social, y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de España, entre ellas, la Confederación Española de Organización Empresariales (CEOE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT).

El Decreto establece la permanencia de los expedientes de regulación temporal de empleo -ERTEs- basados en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 marzo, solicitados antes de su entrada en vigor, hasta el 30 de septiembre de 2020. Teniendo que reincorporar paulatinamente a los trabajadores primando la recuperación con reducciones de jornada.

Seguidamente, y como dato importante, no podrán realizarse horas extraordinarias, establecerse o reanudarse externalizaciones de la actividad, ni concertarse nuevas contrataciones durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal contemplados en este Real Decreto, a excepción de que la empresa no cuente con ningún trabajador que pueda adaptarse al puesto de trabajo concreto.

NOVEDADES

  • Se incrementa el beneficio de cotización para las empresas y entidades que, a 30 de junio de 2020, continúen en situación de fuerza mayor total.
  • Y también para aquellas empresas que, habiendo reanudado su actividad, vean imposibilitada el desarrollo de la misma por la adopción de las nuevas restricciones.

En ambos supuestos se aplicarán las exenciones contempladas en el artículo 4.1.

AUTÓNOMOS

En el título II del Real Decreto encontramos:

  • Medidas para la protección de los trabajadores autónomos que tienen por objeto aliviar, en el ámbito de la Seguridad Social, de forma progresiva, la carga del inicio o continuación de la actividad.
  • Una exención progresiva descendente en la obligación de cotizar, durante los tres primeros meses siguientes al levantamiento del estado de alarma. Para los trabajadores que, a 30 de junio, estén percibiendo la prestación por cese de actividad recogida en el artículo 17 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, siendo la anterior del 100% en el mes de julio, el 50% en agosto y el 25% en el mes de septiembre.
  • Por otro lado, se contempla una prestación extraordinaria de cese de actividad cuyos destinatarios serán los trabajadores de TEMPORADA.

EXENCIONES DEL ARTÍCULO 4.1.A)

  • La exención alcanzará el 60% de la aportación devengada en julio, agosto y septiembre de 2020, cuando el empresario hubiese tenido menos de 50 trabajadores o asimiladas antes del 29 de febrero de 2020.
  • Si en la fecha del 29 de febrero de 2020, el empresario hubiese tenido 50 o más personas trabajadoras la exención alcanzará el 40% de la aportación empresarial devengada en julio, agosto y septiembre de 2020.

MEDIDAS DE APOYO A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

En el artículo 8 se establece que

  • Los trabajadores por cuenta propia o autónomos que estuviesen percibiendo el 30 de junio la prestación extraordinaria para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 tendrán derecho a una exención de sus cotizaciones a la Seguridad Social y formación profesional con las siguientes cuantías:
  1. 100% de las cotizaciones correspondientes al mes de julio
  2. 50% de las cotizaciones correspondientes al mes de agosto
  3. 25% de las cotizaciones correspondientes a septiembre
  • Dichas exenciones serán incompatibles con la percepción de la prestación por cese de actividad.

Asimismo, el artículo 9, sobre la Prestación de cese de actividad y trabajo por cuenta propia, establece para aquellos casos de trabajadores autónomos que viniesen percibiendo desde el 30 de junio la prestación extraordinaria de cese de actividad prevista en el art. 17 del Real Decreto-ley 8/2020. Estos, podrán solicitar la prestación por cese de actividad prevista en el artículo 327 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en los apartados a), b), d) y e) del artículo 330.1 de la misma ley.

Para poder acceder a la misma, se tendrá que demostrar una reducción en la facturación durante el tercer trimestre del 2020, de por lo menos el 75% en comparación con el año 2019. Así como no haber obtenido, durante el tercer trimestre de 2020 unos rendimientos netos superiores a 5.818,75 €.

Para solicitar dicha prestación, se deberá cumplimentar una declaración responsable que será requerida por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Plazo de finalización de la prestación: 30 de septiembre de 2020. (Siempre que se cumplan los requisitos del artículo 330 de la Ley General de la Seguridad Social).

  • El reconocimiento a la prestación se llevará a cabo por las mutuas colaboradoras con efectos del 1 de julio, si se solicita antes del 15 de julio. O con efecto desde el día siguiente, debiendo ser regularizada a partir del 31 de enero de 2021.
  • Las mutuas serán las que recaben en las administraciones tributarias los datos de los ejercicios de 2019 y 2020. En el caso de que no pudiesen acceder a estos datos. El empresario tendrá que aportar:
  1. Modelo 303 de autoliquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), correspondiente a las declaraciones del segundo y tercer trimestre de los años 2019 y 2020.
  • Modelo 130 de la autoliquidación en pago fraccionado del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) del segundo y tercer trimestre de los años 2019 y 2020.

En segundo lugar, se establece una Prestación extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores de temporada (artículo 10). Dicha ayuda viene reconocida a aquellos Trabajadores Autónomos o en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar que hayan desarrollado su actividad durante los meses de marzo y octubre, que hayan permanecido en alta durante al menos cinco meses al año durante ese periodo. Sin llegar a superar los 120 días a lo largo de los años 2018 y 2019. Requisito que se encuentran en el artículo 10.2 del Real Decreto-ley 24/2020.

Cabe tener en cuenta que tendrá una duración de 4 meses, y sus efectos se aplican a partir del 1 de junio 2020.

La gestión de la prestación podrá solicitarse desde la entrada en vigor del decreto, es decir, desde el 27 de junio de 2020 hasta el mes de octubre de 2020.

RESUMEN GENERAL

  1. Se prorroga la exención de las cuotas de la Seguridad Social para los autónomos que estuviesen recibiendo las prestaciones extraordinarias hasta el 30 de junio. Aplicándose exenciones del 100% en julio, 50% en agosto y del 25% en septiembre.
  • Para aquellos autónomos que se acogieron a la prestación ordinaria por cese de actividad, podrán solicitarla si demuestran que su facturación se ha visto reducida en 75% respecto al año 2019. El disfrute de la misma duraría hasta el 30 de septiembre de 2020
  • Se establece una ayuda para los autónomos de temporada, estos podrán acceder a la prestación extraordinaria, es decir, el 70% de la base reguladora más la exoneración de las cotizaciones sociales, cuyos efectos se aplicarían desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre.

Solicitud que se realiza a través de las mutuas colaboras de la Seguridad Social, sin que sea exigible periodo mínimo de cotización. A su vez, añadir que la prestación es compatible con cualquier otra prestación de la Seguridad Social.

AYUDAS PARA AUTÓMOS EN LAS ISLAS BALEARES

Por su parte, el Govern Balear ha publicado en su web información relevante respecto a la convocatoria extraordinaria de ayudas dirigidas a los autónomos.

El trámite, de carácter telemático, constará de dos fases:

  • en la fase 1, del 22 al 26 de julio se abrirán las solicitudes de cita previa para el trámite telemático
  • y en la fase 2 para iniciar el trámite que será a partir del 27 de julio.

Los enlaces para realizar el trámite se publicarán el 11 de julio y se actualizarán en la siguiente página http://dgpe.caib.es. Por último, la convocatoria se publicará el 11 de julio.

Asimismo, se ha habilitado un específico teléfono para solicitar información 900 101 798.

Las cuantías de las ayudas son las siguientes:

  • 2.000€ si no tienen trabajadores
  • 2.500€ si tienen entre 1 y 2 trabajadores
  • 3.000€ si tienen más de 2 trabajadores

La ayuda se destina tanto a autónomos con actividad durante todo el año como para autónomos temporales.

Los requisitos generales son la residencia en las Islas Baleares, o centro de trabajo o actividad desarrollada en dicha comunidad autónoma, no tener otra ayuda que invalide esta misma y estar al corriente en las obligaciones con la Seguridad Social.

Como requisitos específicos se encuentran: el haber cesado forzosamente su actividad o haber tenido una reducción en su facturación de como mínimo un 75%, la concesión de ERTE por fuerza mayor o ser autónomo de temporada afectado por el Real Decreto 463/2020.

Para todo ello, se ha destinado un crédito de ocho millos de euros.

La presentación de las solicitudes se realizará en la página web de la Dirección General de Promoción, Económica, Emprendimiento y Economía Social y Circular http://dgpe.caib.es estará disponible la información de la convocatoria y se habilitará el acceso a la sede electrónica para formular la solicitud.

La documentación necesaria para aportar y las bases se encuentran en la página de la CAIB.

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Aprobada una bonificación del 50% por fijos discontinuos y otras medidas de apoyo al sector turístico

Hoy Moya y Emery te trae la noticia de que han sido aprobadas una bonificación por fijos discontinuos y otras medidas de refuerzo del SECTOR TURÍSTICO:

El Gobierno central aprobó en Consejo de Ministros este pasado viernes una bonificación del 50% en la Seguridad Social por mantener la contratación de fijos discontinuos en el sector turístico, entre julio y octubre, así como para las nuevas incorporaciones.

Al mismo tiempo se han aprobado otras medidas de apoyo al sector turístico español:

• Por un lado, se pone en marcha un sistema de financiación de proyectos para la digitalización y la innovación del sector turístico. La dotación presupuestaria del programa será de 216 millones de euros para el ejercicio 2020. Se prevé la concesión de un máximo de 1.100 préstamos para cada ejercicio presupuestario, tomando como base un préstamo medio de 200.000 euros.

• Por otro lado, se ha aprobado la creación del instrumento denominado “Planes de Sostenibilidad Turística en Destinos”. El objetivo es impulsar el desarrollo de los destinos turísticos ubicados en áreas rurales y de interior.

• En tercer lugar, se ha aprobado una moratoria hipotecaria para inmuebles afectos a actividad turística, a través del otorgamiento de un periodo de moratoria de hasta doce meses para las operaciones financieras de carácter hipotecario suscritas con entidades de crédito. Podrán ser beneficiarios los trabajadores autónomos y las personas jurídicas con domicilio social en España, siempre que experimenten dificultades financieras a consecuencia de la emergencia sanitaria.

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Marga de Matos y Nicolás Emery de Moya & Emery en el consultorio jurídico de Radio Calvià FM sobre la extensión de los ERTES y sus implicaciones y las nuevas ayudas para autónomos

Esta mañana Marga de Matos y Nicolás Emery de Moya & Emery han visitado los estudios de Radio Calvià FM para, en la sección jurídica, tratar los siguientes temas de máxima de la actualidad laboral:

• la extensión de los ERTEs hasta septiembre de 2020 y sus implicaciones
• la campaña de inspecciones para evitar fraude en los ERTEs
• nuevo paquete de ayudas para los trabajadores autónomos

No dejes de escuchar el contenido de este espacio radiofónico para estar al tanto de todas las novedades si eres trabajado

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Nueva ayuda extraordinaria para trabajadores autónomos de temporada

Moya y Emery ya te había dado cuenta en una reciente publicación pero queremos dedicarle una especial y propia por su incidencia, debido a la importancia del sector del turismo y la hosteleria en Baleares, para los TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE TEMPORADA: en el nuevo paquete de ayudas aprobadas por el Gobierno hace cuatro días ahora se incluye una AYUDA EXTRAORDINARIA PARA AUTÓNOMOS DE TEMPORADA, aquellos con una actividad estacional o cíclica que concentran la gran parte de su actividad durante los meses de verano (autónomos vinculados al turismo, hostelería).

El artículo 10 del nuevo Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, que amplia las prestaciones a autónomos recoge los requisitos para acceder a dicha ayuda extraordinaria, entre ellos el fundamental de haber estado de alta o cotizado en el RETA o RETM como trabajador por cuenta propia durante al menos 5 meses en el período comprendido entre marzo y octubre de los años 2018 y 2019.

Si eres autónomo y quieres saber si cumples con los requisitos para acceder a ésta u otras ayudas, ponte en contacto con Moya y Emery para hacer tu consulta.

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No quedan sujetas a IVA las cantidades condonadas de rentas de local de negocio

La DGT -Dirección General de Tributos- ha venido a despejar, a través de consultas vinculantes, que las cantidades de renta perdonadas por el propietario del local de negocio al inquilino durante el estado de alarma no estarán sujetas al IVA.

La Dirección General de Tributos, en respuesta a la consulta vinculante V2053-20, de 23 de junio de 2020, (haz clic en el enlace para ver el contenido completo de la contestación) ha establecido que no estarán sujetos al IVA los autoconsumos derivados de la condonación de la renta de un local de negocios cuando el arrendatario no pueda realizar actividad económica alguna en el mismo por aplicación de las disposiciones establecidas durante la vigencia del estado de alarma. 

En el caso analizado, una persona física es propietaria de un local comercial que tiene arrendado y que se encuentra destinado a la actividad de cafetería, y como consecuencia del estado de alarma, decide que no va a cobrarle al arrendatario la renta correspondiente a varias mensualidades.

En primer lugar, como es sabido, sólo en el caso de que formal y expresamente se cancele temporalmente la relación contractual arrendaticia o se modifique el momento de su exigibilidad se dejará de devengar el IVA y, en consecuencia, en tanto no se cancele o modifique la relación arrendaticia se seguirá devengando el Impuesto correspondiente al arrendamiento del mismo, de acuerdo con la exigibilidad de las cuotas de arrendamiento que se había pactado. Dicho esto, si el impago de las rentas correspondientes a algunos de los meses por parte del arrendatario no derivara de una condonación de las mismas sino de una moratoria en el pago de las rentas pactadas por las partes con carácter previo a su devengo, en virtud de lo dispuesto en el art. 75.uno.7º de la Ley 37/1992 (Ley IVA), a las rentas arrendaticias de los meses en los que las partes hayan pactado una moratoria en su exigibilidad, les resultará de aplicación la regla de devengo prevista en dicho artículo, por lo que el devengo del Impuesto se producirá con ocasión de la nueva exigibilidad pactada.

No obstante lo anterior, en este caso, el impago de las rentas correspondientes a algunos de los meses por parte del arrendatario deriva de una condonación de dicha renta por parte de la arrendadora. En estas circunstancias, debe recordarse que el art. 78 de la Ley 37/1992 (Ley IVA) dispone que la base imponible de dicho Impuesto “estará constituida por el importe total de la contraprestación de las operaciones sujetas al mismo procedente del destinatario o de terceras personas.”. De esta forma, en el caso de condonación parcial de la renta establecida en los contratos de arrendamiento de locales, entendida como reducción de la renta pactada en un momento posterior a su devengo, resultará aplicable lo dispuesto en el art. 80. Dos de la Ley 37/1992 (Ley IVA).

Así, si con posterioridad al devengo de las operaciones se estipula entre los contratistas una reducción del importe fijado en concepto de renta por el arrendamiento, procederá la minoración de la base imponible en la cuantía correspondiente. Sin embargo, si dicha condonación parcial de la renta se realiza con anterioridad o simultáneamente al momento en que se haya pactado su exigibilidad deberá entenderse que la nueva renta se ha reducido en la cuantía correspondiente, de conformidad con lo señalado en el art. 78. Tres.  2º de la Ley 37/1992 (Ley IVA).

Por otro lado, en el supuesto de condonación total de la renta, vigente el contrato de arrendamiento y sin que se hubieran modificado las condiciones contractuales en relación con la exigibilidad o el importe de la renta, debe tenerse en cuenta que, conforme al art. 12 de la Ley 37/1992 (Ley IVA), serán operaciones asimiladas a las prestaciones de servicios a título oneroso los autoconsumos de servicios. En ese sentido, cuando las operaciones realizadas a título gratuito se llevan a cabo para servir a los fines propios de la empresa, cabe deducir que las mismas no están sujetas al tributo. Sin embargo, la condonación voluntaria de la renta del arrendamiento no puede interpretarse en el sentido de que va a servir a las finalidades de la empresa, esto es, de la actividad de arrendamiento que desarrolla el arrendador y, por tanto, el autoconsumo no debe quedar exonerado de tributación. En conclusión, la condonación total de la renta del arrendamiento del local de negocio determina la realización de una operación sujeta al Impuesto por tratarse de una operación asimilada a las prestaciones de servicios en su condición de autoconsumo de servicios.

Con independencia de lo anterior, el art. 26 de la Directiva 2006/112/CE del Consejo (Sistema Común del IVA) permite a los Estados miembros no gravar expresamente estas operaciones cuando la no sujeción no sea causa de distorsión de la competencia.

Además, el art. 7 del RD 463/2020 (Declaración de estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19), ha limitado durante su vigencia la circulación de las personas por las vías o espacios de uso público y, la misma norma, establece medidas de contención que, en la práctica, pueden suponer el cierre de determinados locales o actividades. En estas circunstancias, parece evidente que, cuando como consecuencia de la aplicación del estado de alarma, no es posible para el arrendatario de un local de negocio desarrollar en ninguna medida la actividad económica que venía desarrollando en el mismo, y si el arrendador condona totalmente el pago de la deuda, la no sujeción del correspondiente autoconsumo de servicios no puede generar distorsiones en la competencia ni actual ni futura, ni en el mercado de arrendamientos ni en del sector de actividad afectado mientras se mantengan dichas medidas. En consecuencia, no estarán sujetos al IVA los autoconsumos derivados de la condonación de la renta de un local de negocios cuando el arrendatario no pueda realizar actividad económica alguna en el mismo por aplicación de las disposiciones establecidas durante la vigencia del estado de alarma.

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Ampliación de las ayudas para autónomos

AMPLIACIÓN DE LAS AYUDAS PARA LOS AUTÓNOMOS

Ayer quedábamos a la espera de la publicación de la nueva norma que extendiera los efectos de los ERTES por Fuerza Mayor hasta el próximo 30 de septiembre, medida acordada entre Gobierno y agentes sociales, pero de igual forma se esperaba la ampliación por parte del Gobierno de las ayudas para los autónomos que se hayan visto afectados por la crisis socio sanitaria del COVID-19. Pues bien, efectivamente hoy ha sido publicado en el BOE el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad en el sector industrial que recoge la extensión de los ERTEs y que fija prestaciones para los autónomos.

¿Y EN QUÉ CONSISTEN ESTAS AYUDAS?

Los autónomos cuyas actividades no puedan ser reiniciadas o tengan dificultades para hacerlo podrán disponer de una nueva ayuda similar a la prestación extraordinaria.

Para solicitar esta prestación por cese de actividad (art. 9 del RD-L), los potenciales beneficiarios tendrán que acreditar una reducción de la facturación del 75% del tercer trimestre de 2020 respecto al mismo periodo de un año antes entre otros requisitos que se irán haciendo públicos. Entre esos requisitos consta el de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social y que los rendimientos netos de la actividad que no superen 1,75 veces el salario mínimo interprofesional, esto es 1.939,58 euros al mes, o lo que es igual, no superar en el último trimestre de 2020 unos rendimientos netos de 5.818,75 €.

Para acceder a esta ayuda no será necesario esperar al final del trimestre, sino que podrá solicitarse en cualquier momento siempre que el autónomo estime que cumple con los requisitos exigidos y pueda probarlo de forma documental al finalizar el trimestre.

A esa prestación se le ha de unir, la continuidad de poder acceder a las exoneraciones en el pago de la cuota a la Seguridad Social (artículo. 8 del RD-L). De dichas exoneraciones se podrán beneficiar tanto los autónomos que no hayan podido reiniciar su actividad como aquellos que recuperen en parte o totalmente su actividad en el próximo semestre.

Sin embargo, debemos matizar que las exoneraciones de las cuotas hasta la fecha (30 de junio) eran del 100%, algo que se va a mantener durante el mes de julio, pero se reducirá en agosto al 50% y al 25% en septiembre.

Importante: la exención en el pago de cuotas será incompatible con la percepción de la prestación ordinaria por cese de actividad, con lo cual, quien se beneficie de la prestación ordinaria deberá pagar las cuotas a la Seguridad Social.

AMPLIACIÓN DEL COLECTIVO DE BENEFICIARIOS: LOS TRABAJADORES DE TEMPORADA

Se ha recordar que uno de los requisitos para poder acceder a la prestación extraordinaria era estar dado de alta en la Seguridad Social, algo que en el caso de los autónomos de temporada no se daba y que no les ha permitido acceder a dicha prestación. Pues bien, con el nuevo paquete de medidas, se incluye a los autónomos de temporada, es decir, aquellos con una actividad estacional o cíclica que concentran la gran parte de su actividad durante los meses de verano (autónomos vinculados al turismo, hostelería). El artículo 10 del nuevo Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, que amplia las prestaciones a autónomos recoge los requisitos para acceder a dicha ayuda extraordinaria, entre ellos el fundamental de haber estado de alta o cotizado en el RETA o RETM como trabajador por cuenta propia durante al menos 5 meses en el período comprendido entre marzo y octubre de los años 2018 y 2019.

Moya & Emery – información de contacto

Nicolás Emery y Marga de Matos en el consultorio jurídico de Ràdio Calvià FM sobre bonificaciones a trabajadoras autónomas, bonificaciones a la contratación en la hostelería, ingréso mínimo vital y otros temas

Moya y Emery por partida doble, con Nicolás Emery y Marga De Matos Pascual, para tratar en el consultorio jurídico de Radio Calvià FM sobre los siguientes temas de la actualidad jurídica laboral:

1. Bonificaciones a las autónomas tras su reincorporación al trabajo por nacimiento de hijo/a, adopción, guarda, acogimiento y tutela.
2. Bonificaciones en la contratación (sector hostelería)
3. Ingreso mínimo vital.
4. ERTEs fuerza mayor total y fuerza mayor parcial, sus implicaciones y consecuencias.

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Moya & Emery en el 5dies ib3 sobre conciliacion laboral-familiar

Nicolás Emery fue invitado, en su doble vertiente de gerente del despacho Moya & Emery y como abogado especializado en asesoría y consultoría de empresas, para explicar en el programa 5dies de ib3 tv las principales medidas que puede adoptar una empresa para facilitar la conciliación laboral-familiar de sus trabajadores. Fomento de teletrabajo o las reuniones virtuales, posibilidad de realizar trabajos conjuntos mediante herramientas de software u online, implantación de la jornada contínua o de horarios laborales flexibles, criterios de productividad en lugar de trabajo por horas, etc.

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Bonificación a las autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos

El artículo 38.bis de la Ley 20/2007, de 11 de julio, sobre el Estatuto del Trabajador Autónomo prevé ciertas bonificaciones para aquellas trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo tras haber cesado o interrumpido su actividad por determinadas circunstancias.

¿A qué colectivo de autónomas afecta?

Pues a las que se encuentren incluidas en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (RETA) o en el grupo de cotización primero del RETA de los Trabajadores del Mar. En este último colectivo se integrarían:

GRUPO DE COTIZACIÓN PRIMERO RETA TRABAJADORES DEL MAR
1.- Las personas trabajadoras por cuenta ajena o asimiladas retribuidas a salario que realicen alguna de las actividades enumeradas en el Art. 3 ,Ley 47/2015, de 21 de octubre.

2.- Las personas trabajadoras por cuenta propia que realicen alguna de las actividades enumeradas en el Art. 4 ,Ley 47/2015, de 21 de octubre, salvo que proceda su inclusión en otro grupo.

3.- Las personas trabajadoras por cuenta ajena o asimiladas y las personas trabajadoras por cuenta propia o armadores, retribuidos a la parte, que ejerzan su actividad pesquera a bordo de embarcaciones de más de 150 toneladas de registro bruto (TRB).  

¿A qué tipo de cese se refiere el artículo para acceder a las bonificaciones?

No cualquier tipo de cese implica poder bonificarse las cuotas de autónomo, sino aquellos debidos a:

  • Nacimiento de hijo/a.
  • Adopción.
  • Guarda con fines de adopción, acogimiento, tutela.

¿Cuándo se accede a las bonificaciones?

Una vez la trabajadora vuelva a realizar la actividad cesada u otra por cuenta propia.

¿Hay algún límite para la aplicación de las bonificaciones?

Sí, las trabajadoras que quieran verse beneficiadas por las bonificaciones son aquellas que vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia dentro de los 2 años inmediatamente posteriores a la fecha del cese.

¿En qué consisten estas bonificaciones?

  • Fijación en 60€/mes durante los 12 meses siguientes a la fecha de reincorporación a su cuota por contingencias comunes y profesionales, siempre que se opte por cotizar por la base mínima establecida en el régimen y en función de la actividad a realizar (NOTA: La base mínima a día de hoy es de 944,40€).

En 2017 se redujo a 50€ por el artículo 7 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre.

En 2018 se volvió a establecer en 60€ por la disposición final 3.6 del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre.

Enlace para visualizar las bases, aquí

  • Bonificación del 80% sobre la cuota de contingencias comunes  para aquellas trabajadoras autónomas que opten por una base de cotización superior a la mínima durante el periodo de los 12 meses siguientes a la fecha de reincorporación, siendo la cuota a bonificar la que resulte de aplicar a la base mínima de cotización correspondiente el tipo de cotización por contingencias comunes vigente en cada momento.

Junto a estas bonificaciones mediante la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, aparecieron nuevas bonificaciones no para los periodos de cese por las situaciones anteriormente expuestas, sino para los periodos de cese/ descanso en sí.

Concretamente el artículo 7 de este Real Decreto prevé:

A la cotización de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o como personas trabajadoras por cuenta propia en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, durante los períodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, siempre que este periodo tenga una duración de al menos un mes, le será de aplicación una bonificación del 100 por cien de la cuota de autónomos, que resulte de aplicar a la base media que tuviera la persona trabajadora en los doce meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida, el tipo de cotización establecido como obligatorio para trabajadoras y trabajadores incluidos en el régimen especial de Seguridad Social que corresponda por razón de su actividad por cuenta propia.

  • Se mantienen los colectivos de beneficiarias.
  • Se amplían los supuestos bonificados a también “riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural”.
  • Se condiciona a que la duración sea mínimo de un mes.
  • La bonificación es completa (100%) de lo que resulte de aplicar el tipo de cotización obligatorio correspondiente sobre la base media de los últimos doce meses anteriores a la fecha de adopción de la medida. En los casos que la trabajadora llevará menos de 12 meses en alguno de los colectivos beneficiados, la base media de cotización se hará desde la fecha del alta.

Aspectos a tomar en consideración: 

  • Hasta la aprobación del Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, era necesario que para acceder a las bonificaciones que las autónomas se dieran de bajo tanto en Hacienda como en el RETA de acuerdo con la interpretación que la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social hacía del artículo 38 bis del Estatuto del Trabajador Autónomo.

No obstante, con la aprobación de dicho Real Decreto, la Dirección cambió su criterio al indicar que cuando se hablaba de “cese o cese de actividad”, no debía entenderse como baja de autónomo en RETA.

  • La aplicación de dichas bonificaciones pese a que la disposición final segunda apartado 3 establece que entrará en vigor el día primero del mes siguiente al de su publicación en el BOE, es decir, el 1 de abril, se aplica con carácter retroactivo a 1 de enero, con lo cual aquellas autónomas que volvieron al trabajo a partir del 1 de enero de 2019 se verán bonificadas, siendo la tesorería la que de oficio las identificará para proceder a la devolución de las cuotas pagas indebidamente.
Moya & Emery – Información de contacto

Ayudas para autónomos y empresas de 5 trabajadores o menos para contribuir a minimizar el impacto económico del COVID-19

El importe máximo de la subvención será de 1.000 Euros por persona solicitante, independientemente que se soliciten ayudas para las dos líneas

BENEFICIARIOS

Las personas físicas dadas de alta de autónomos y las empresas de cinco o menos trabajadores, cualquiera que sea su forma jurídica, válidamente constituidas en el momento de presentación de la solicitud, que desarrollen en la isla de Mallorca alguna de las actividades económicas previstas en la convocatoria.

OBJETO

El objeto de esta convocatoria es fijar las condiciones que regulan la concesión de ayudas destinadas a paliar el impacto derivado de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en relación con las personas físicas autónomas y las empresas de cinco o menos trabajadores.

Los gastos subvencionables son las derivadas de acciones generales y específicas de prevención para adaptar la actividad económica a la Orden SND/388/2020, de 3 de mayo, y para la adecuación a los nuevos hábitos de consumo.

LINEAS DE ACTUACION SUBVENCIONABLES

Línea 1

Productos sanitarios, elementos para adaptar el local a las limitaciones de contacto físico, formación y consultoría para el cumplimiento de los protocolos de seguridad y el establecimiento de las medidas para la reducción de los riesgos higiénico-sanitarios ante el COVID-19 recomendadas para la actividad.

  • Productos de protección individual: mascarillas quirúrgicas, mascarillas FFP1, mascarillas FFP2, mascarillas FFP3, mascarillas con filtro de partículas, guantes de protección, gafas de protección, pantallas faciales, ropa de protección y gel hidroalcohólico.
  • Productos de protección en el local: viricidas, geles desinfectantes de superficies, mamparas, biombos o elementos similares. 
  • Productos de señalización en el local: vinilos, cinta americana, pegatinas de suelo, etc.
  • Formación en prevención de riesgos y medidas de seguridad y protección ante el COVID-19 y consultoría para implantar protocolos sanitarios.
  • Obtención del sello oficial de “comercio seguro” como muestra de compromiso de cumplimiento para generar confianza en el mercado u otro sello oficial reconocido por el Ministerio de Sanidad establecido específicamente para la actividad.

Línea 2

Herramientas tecnológicas necesarias para adaptar la actividad a los nuevos hábitos de consumo y digitalizar la promoción o las ventas: ordenador, tableta, programa de gestión de clientes, apps de control de aforo, entre otros.

También serán subvencionables, los equipos de limpieza y desinfección de productos, superficies y espacios.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

El plazo para presentar las solicitudes empezará a partir del día siguiente de publicarse el extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial y quedará abierto hasta agotar el crédito presupuestario o hasta día 30 de octubre de 2020.de las Islas Baleares

Una vez agotado el presupuesto, se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares esta situación y la presentación de solicitudes no dará ningún derecho a la obtención de la ayuda.

Las solicitudes se tienen que dirigir a la Dirección Insular de Promoción Económica y Producto Local y se pueden presentar en cualquier terminal del Registro del Consell de Mallorca. Asimismo, también se pueden presentar en los lugares establecidos en el apartado 4 del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Los gastos subvencionables relativos a todas las líneas de actuación se deben haber realizado desde el día 14 de marzo de 2020 hasta el 30 de septiembre de 2020, (ambos incluidos). Los justificantes de los gastos, así como su pago deben haberse emitido en esas fechas.

Desde MOYA & EMERY te ayudamos con la gestión de esta subvención y te informamos en:

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