Ley Startups
El Proyecto ley Startups también conocida como ley de emprendedores es un plan aprobado a finales de 2021 que está diseñado específicamente para las empresas […]
La nueva regulación de los ERTE con la aprobación de la Reforma Laboral
Tanto si eres empresario como trabajador te interesa conocer los cambios que la reciente aprobación de la Reforma Laboral ha deparado para los ERTE. Echa un vistazo a nuestro blog para conocerlo todo sobre:
Novedades de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital
Novedades introducidas por la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital
El Gobierno acuerda de nuevo la obligatoriedad de la mascarilla en exteriores
El Gobierno acuerda de nuevo la obligatoriedad de la mascarilla en exteriores. Lee todos los detalles en el blog de Moya & Emery
Aprobado en Consejo de Ministros el Real Decreto-ley que amplía la moratoria concursal hasta el 30 de Junio de 2022
Aprobado en Consejo de Ministros un Real Decreto-ley que amplía la moratoria concursal hasta el 30 de Junio de 2022
El Supremo considera deducibles los gastos de representación sin necesidad de que vengan vinculados a la obtención de ingresos, corrigiendo así el criterio de Hacienda
El Supremo, en una reciente sentencia, considera deducibles los gastos de representación sin necesidad de que vengan vinculados a la obtención de ingresos, corrigiendo así el criterio de Hacienda
Real Decreto-ley para la prórroga de los ERTE y ayudas a autónomos hasta el 28 de febrero de 2022
El Real Decreto que prorroga los ERTES, que estarán vigentes hasta el 28 de febrero de 2022, establece, por un lado, la prórroga de los ERTE en sus modalidades actuales hasta el 31 de octubre de 2021 y, por otro, las nuevas modalidades de ERTE a partir del 1 de noviembre, para las que es obligatorio solicitar ante la autoridad laboral competente su prórroga entre el 1 y el 15 de octubre. Por tanto, los nuevos ERTE se extenderán desde el 1 de noviembre hasta el 28 de febrero de 2022.