La adaptación del puesto a una embarazada no puede implicar una merma salarial
La adaptación de funciones laborales durante el embarazo no tiene que conllevar una merma en el salario En el contexto de la adaptación del puesto […]
Indemnización de 20 mil euros de daños y perjuicios por la denegación parcial de un permiso parental
El TSJ catalán reconoce una indemnización de 20 mil euros por daños y perjuicios ocasionados por la denegación parcial de un permiso parental Derechos laborales […]
El Supremo fija como requisito del subsidio para mayores de 52 años la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo
La inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde que se agote el paro es requisito para poder cobrar el subsidio para mayores de 52 años, […]
Aprobado el Real Decreto que regula la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las empleadas del hogar
Se aprueba el Real Decreto que regula la protección de las trabajadoras del hogar y se sella el fin de un agravio histórico con el […]
Constituir un patrimonio protegido para personas con discapacidad
La constitución de un patrimonio protegido y la importancia de asesorarse con profesionales como Moya&Emery En el contexto actual, la protección patrimonial de las personas […]
Trabajador despedido tras anunciar su paternidad recibirá Indemnización por discriminación
Un trabajador despedido tras anunciar su paternidad recibirá indemnización y se declara nulo su despido por discriminatorio El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara […]
Los períodos de ERTE por COVID-19 no computan para las nuevas prestaciones de desempleo
El TSJ gallego determina que los períodos de ERTE por COVID-19 no computan para nuevas prestaciones de desempleo El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia […]