Protocolo de acoso: ¿Es suficiente para la empresa?
Todos sabemos la importancia de instalar un Protocolo de Acoso Laboral y Sexual en la empresa.Hasta ahora, activarlo a tiempo suponía para la empresa evitar […]
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El pasado 13 de Junio de 2017, la Presidente y los integrantes de la Subcomisión de la Seguridad Social se reunión con representantes del INSS […]
Tras la publicación de la segunda Sentencia del Tribunal Supremo sobre si es obligatorio o no el registro de control horario en la jornada laboral, […]
Desde el Colegio de Economistas de las Islas Baleares nos ha llegado una notificación de la Oficina Municipal de Tributos del Ayuntamiento de Calvià de […]
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Como es normal, puede que no hayas pensando nunca en ¿qué pasará con mis hijos cuando no esté? El ciclo natural de la vida […]
As it is usual, you may never think of what will happen to my children when I will not be here? The natural cycle of […]