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Derecho a no ser perjudicado por las reclamaciones hechas contra la empresa
¿Existe un derecho del trabajador a no resultar perjudicado o represaliado por las reclamaciones, legítimas o no, hechas contra la empresa? La garantía de indemnidad […]
Cambios procesales en las demandas por despido desde el próximo marzo
Cambios procesales relevantes en los casos de demanda por despido a partir del 20 de marzo de 2024 Entre varias novedades, el Real Decreto-ley 6/2023, […]
No cabe despedir al trabajador por las faltas de disciplina toleradas por la empresa reiteradamente
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Nuevo convenio colectivo de la construcción hasta 2026
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La AEAT aclara cuestiones relativas a vehículos de uso mixto cedidos por la empresa a empleados
Notas de la AEAT sobre cuestiones relativas a los vehículos de empresa de uso mixto cedidos a empleados I.- INTRODUCCIÓN. La cesión de vehículos a […]
El Tribunal Supremo pone su foco en el despido objetivo por causas ETOP
¿Qué es un despido objetivo por causas ETOP (económicas, técnicas, organizativas y de producción)? El art. 52 del Estatuto de los Trabajadores, entre las distintas […]