Despido disciplinario de una pareja de trabajadores por practicar sexo en el trabajo
El TSJ de Cataluña ratifica como despido disciplinario el despido de una pareja de trabajadores por practicar sexo en el trabajo El despido disciplinario es […]
Despido improcedente tras el uso de un informe de vida laboral del empleado para verificar su CV
Improcedente un despido por el uso inadecuado de los datos personales de la trabajadora para verificar el contenido de su cv por parte de la […]
Un Infarto en los vestuarios de la empresa antes de fichar no es accidente laboral
El Tribunal Supremo enmienda al Tribunal Superior de Justicia de las Baleares: Un Infarto en los vestuarios de la empresa antes de fichar no es […]
No hay que devolver la prestación por desempleo recibida por error, si hay buena fe del trabajador
No hay que devolver la prestación por desempleo recibida por error si hay buena fe del trabajador, según el Tribunal Supremo El Tribunal Supremo (TS), […]
Avalado el despido de una trabajadora que, engañada, transfirió dinero de la empresa
El TSJIB confirma el despido de una dependienta que, víctima de un engaño telefónico, realizó diversas disposiciones con el dinero de la empresa Las circunstancias […]
Equiparadas a efectos de cotización la jornada laboral completa y la parcial
Ya han quedado equiparadas a efectos de cotización la jornada laboral completa y la parcial y con efectos retroactivos La igualación de los beneficios de […]
No cabe despedir al trabajador por las faltas de disciplina toleradas por la empresa reiteradamente
Condenada una empresa por despedir a un trabajador tras ser tolerante con sus faltas de disciplina Condenada una empresa por despedir a un trabajador tras […]