Derecho a no ser perjudicado por las reclamaciones hechas contra la empresa
¿Existe un derecho del trabajador a no resultar perjudicado o represaliado por las reclamaciones, legítimas o no, hechas contra la empresa? La garantía de indemnidad […]
Cambios procesales en las demandas por despido desde el próximo marzo
Cambios procesales relevantes en los casos de demanda por despido a partir del 20 de marzo de 2024 Entre varias novedades, el Real Decreto-ley 6/2023, […]
Declarado improcedente el despido de un trabajador que realizó trabajo físico durante su baja médica
Declarado improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica La Sala Social confirma la sentencia de instancia que declaró […]
Simular un accidente de trabajo puede suponer un despido disciplinario procedente.
Analizamos la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares 37/2022, de 31 de enero. Simular un accidente de trabajo puede suponer un […]
¿Qué es un finiquito?
Cuando uno entra en el mundo laboral, sabe perfectamente qué es un contrato y qué partes se tienen que tener en cuenta. Lo que a […]
Grabar a los trabajadores en su tiempo de descanso está justificado según el Tribunal Supremo
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El despido de una trabajadora que había sustraído dinero de la caja y a cuyo bolso se accedió de manera ilícita para recabar pruebas del delito es improcedente pero no nulo
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