Protocolo de acoso: ¿Es suficiente para la empresa?
Todos sabemos la importancia de instalar un Protocolo de Acoso Laboral y Sexual en la empresa.Hasta ahora, activarlo a tiempo suponía para la empresa evitar […]
Información Importante sobre el Registro de Jornada Ordinaria
Tras la publicación de la segunda Sentencia del Tribunal Supremo sobre si es obligatorio o no el registro de control horario en la jornada laboral, […]
Cómo acumular la jornada del jubilado parcial en un único año
Hoy hablaremos sobre la jubilación en una de sus variantes, la jubilación parcial. Cuando hablamos de jubilación parcial entendemos que es aquella que empieza cuando […]
Renta 2016: Deducciones por Maternidad
Nos encontramos en plena campaña de la Declaración de la Renta 2016. Como cada año nos toca enfrentarnos a la tarea de la renta, y […]
#Renta2016: Cláusula Suelo
Nos encontramos en plena campaña de Declaración de la Renta 2016. Sin duda alguna es nuestra principal cita con Hacienda en todo el año y […]
Baja médica: No todo vale
Hoy en el blog vamos a tratar uno de los temas sobre los que más preguntas recibimos en el despacho: «La Baja Médica». Este es […]
Registro de la Jornada diaria: ¿es obligatorio?
El Registro de la Jornada es un tema que ha tenido mucha controversia desde hace tiempo. Con la sentencia del caso Bankia de la Audiencia […]