Indemnización por despido: Qué pasa cuando hay varios contratos
No es poco común que nos encontrarnos con la situación de que un trabajador haya tenido varios contratos con una misma empresa. Encadenar contratos temporales […]
No es poco común que nos encontrarnos con la situación de que un trabajador haya tenido varios contratos con una misma empresa. Encadenar contratos temporales […]
Si estás pensando en aumentar la plantilla, puedes beneficiarte de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje. Estos contratos se realizan a jóvenes entre […]
La Reforma Laboral de 2012 recoge una serie de medidas que pretenden favorecer el mercado laboral. Estas medidas se traducen en ayudas y bonificaciones según […]
El pasado 25 de agosto la Comisión de Empleo del Senado aprobó la Ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia […]
Como comentamos en nuestro anterior post (1/2), se ha redactado un informe sobre el Anteproyecto de Ley que modifica y actualiza la normativa en materia […]
La adaptación de funciones laborales durante el embarazo no tiene que conllevar una merma en el salario En el contexto de la adaptación del puesto […]
Un trabajador despedido tras anunciar su paternidad recibirá indemnización y se declara nulo su despido por discriminatorio El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara […]