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Nota aclaratoria sobre cobros indebidos de prestaciones

En determinadas prestaciones por ERTE es posible que, al consultar el recibo, aparezca un cobro indebido que no es real y que desaparecerá cuando se realicen las regularizaciones pertinentes. Desde MOYA & EMERY recomendamos volver a consultar el estado de la prestación más adelante, para corroborar que la situación se ha regularizado correctamente.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el proceso de revisión de las prestaciones, está procediendo a notificar a las personas beneficiarias de prestaciones los cobros indebidos que se puedan haber originado para que procedan a la devolución de dichos cobros. Una vez que se haya notificado este requerimiento, la persona interesada dispone de 30 días hábiles para realizar este trámite, sin recargos ni intereses si se realiza en el plazo correspondiente.

Si tienes alguna duda al respecto de las prestaciones recibidas y quieres saber si no has recibido cantidades indebidas que tengas la obligación de devolver, ponte en contacto con los profesionales de MOYA & EMERY.

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Bonificaciones para empresas del sector turístico en las cuotas a la Seguridad Social por contingencias comunes, por recaudación conjunta de Desempleo, Fogasa y Formación Profesional de sus trabajadores fijos discontinuos

El Real Decreto-ley 25/2020 establece que las empresas del sector turístico podrán acceder a una bonificación del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de los trabajadores fijos discontinuos:

1. Las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores del turismo, así como los del comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculadas a dicho sector del turismo, que generen actividad productiva en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre de 2020, y que inicien o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijos discontinuo, podrán aplicar una bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores.

Las bonificaciones de cuotas se aplicarán por la Tesorería General de la Seguridad Social a instancia de la empresa, previa comunicación de la identificación de las personas trabajadoras, y previa presentación de declaración responsable, respecto de cada código de cuenta de cotización y mes de devengo, sobre su vinculación al sector del turismo.

Para que las bonificaciones resulten de aplicación las declaraciones responsables se deberán presentar antes de solicitarse el cálculo de la liquidación de cuotas correspondiente al período de devengo de cuotas sobre el que tengan efectos dichas declaraciones.

La presentación de las declaraciones responsables a las que se refiere este artículo se deberán realizar a través del Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social (Sistema RED), regulado en la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo.

2. La bonificación regulada en este artículo será de aplicación en todo el territorio nacional.

3. Las bonificaciones previstas para las contrataciones establecidas en el Programa de Fomento del empleo regulado en esta Ley, se financiarán con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Público de Empleo Estatal.

4. Las bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social se aplicarán por la Tesorería General de la Seguridad Social en las correspondientes liquidaciones de cuotas sin perjuicio de su control y revisión posterior por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

5. Estas bonificaciones serán compatibles con las exenciones de cuotas empresariales a la Seguridad Social. El importe resultante de aplicar las exenciones y estas bonificaciones no podrán, en ningún caso, superar el 100 por 100 de la cuota empresarial que hubiera correspondido ingresar.

Baleares será una de las primeras Comunidades Autónomas dónde el paro bajará a niveles de antes de la crisis.

Empezamos la semana compartiendo esta gran noticia: “Baja el paro en Baleares”. Según los estudios se prevé que a finales del año que viene, 2019, algunas comunidades autónomas alcanzarán el pleno empleo, y entre esas comunidades se encuentra nuestra comunidad autónoma, Baleares. Estaremos acompañados de Asturias y País Vasco. Muy cerca de ese nivel se encontrarán Navarra y Aragón. La previsión es que el paro disminuya a mínimos históricos en estas CCAA.

España se encuentra dividida en tres partes por culpa del paro y de la edad, donde Madrid y el noroeste del país se salvan de los niveles críticos de paro. Esta división hace que Asturias, Baleares, País Vasco, Navarra y Aragón sean las primeras CCAA que baje los niveles de paro a porcentajes que no veíamos desde antes de la crisis económica que llevamos arrastrando tantos años. Sin embargo, la otra parte de la moneda es la de Andalucía, Canarias y Castilla-La Mancha con las tasas de paro más altas.

Según los expertos durante este año y el siguiente, las comunidades de la zona mediterránea crearán casi la mitad del empleo que se generará en España, el 55%.
Las previsiones de crecimiento están lideradas por Madrid, seguido por Baleares, País Vasco y la Rioja.

También se espera que Cataluña registre el menor crecimiento de España para el 2018. Esto se debe la incertidumbre política que está viviendo la sociedad catalana desde el año pasado, y también repercutirá en el PIB del conjunto de España, aunque parece que de momento los efectos de la incertidumbre a nivel económico se quedan dentro de Cataluña.
A pesar de ello, nuestra comunidad autónoma es una de las regiones que mantiene más relaciones comerciales con Cataluña, por lo que quizás podríamos vernos afectados por esta situación, aunque sólo el tiempo marcará el verdadero impacto de este escenario.

Como guinda del pastel os dejamos este dato: Está previsto que Baleares crezca un 3% por encima del promedio nacional.

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