La propuesta de la Baja Laboral Flexibles y sus implicaciones
¿Qué implica la «baja laboral flexible» propuesta por el Gobierno? Contexto de la propuesta El Gobierno ha presentado una iniciativa para modernizar el sistema de […]
La adaptación del puesto a una embarazada no puede implicar una merma salarial
La adaptación de funciones laborales durante el embarazo no tiene que conllevar una merma en el salario En el contexto de la adaptación del puesto […]
Indemnización de 20 mil euros de daños y perjuicios por la denegación parcial de un permiso parental
El TSJ catalán reconoce una indemnización de 20 mil euros por daños y perjuicios ocasionados por la denegación parcial de un permiso parental Derechos laborales […]
El Supremo fija como requisito del subsidio para mayores de 52 años la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo
La inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde que se agote el paro es requisito para poder cobrar el subsidio para mayores de 52 años, […]
Aprobado el Real Decreto que regula la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las empleadas del hogar
Se aprueba el Real Decreto que regula la protección de las trabajadoras del hogar y se sella el fin de un agravio histórico con el […]
El domicilio fiscal de una empresa no tiene por qué coincidir con el domicilio de su gestión administrativa
La Junta Arbitral del Concierto Económico del País Vasco fija el domicilio fiscal de una empresa en el domicilio de su gestión administrativa resolviendo un […]
Trabajador despedido tras anunciar su paternidad recibirá Indemnización por discriminación
Un trabajador despedido tras anunciar su paternidad recibirá indemnización y se declara nulo su despido por discriminatorio El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara […]